Op een ouwe fiets moet je het leren – Michiel Meijer

Het probleem is niet dat we als sector te weinig kennis hebben. Integendeel. We barsten van de expertise. Duizenden doorgewinterde en gepassioneerde adviseurs weten alles over renteontwikkelingen, maatwerkoplossingen en klantbegeleiding. Maar wie gaat dat overnemen als er bijna niemand instroomt? Het enige wat we nu zeker weten, is dat onze beroepsgroep in hoog tempo vergrijst. We zijn met zijn allen straks een oude fiets en hebben niemand over om iets aan te leren. 

Want jonge mensen? Die laten het afweten. Hypotheekadvies geven beschouwen ze niet als een sexy beroep. We kunnen de vinger wijzen naar ‘de jeugd van tegenwoordig’, maar geef ze eens ongelijk? Er zijn zat sectoren met een voortreffelijke PR, waar jongeren naartoe stromen. De opleidingen om te ruiken aan financieel advies waren er natuurlijk wél, maar zijn zo langzamerhand bijna opgedoekt. 

We klagen collectief steen en been over het gebrek aan nieuwe instroom, maar er gebeurt bijster weinig. Laten daarom de handen uit de mouwen steken: als sector moeten we zelf een opleiding opzetten die wél werkt. Een opleiding mét baangarantie. Waar jonge adviseurs en assistentes voor de klas staan om hun enthousiasme over te brengen. Waar we actief middelbare scholieren benaderen en laten zien dat dit werk méér is dan stoffig achter een laptop of bureau zitten. Waar we ze laten zien dat het echt leuk is! 

Maar – en dit is cruciaal – dat lukt alleen als we het samen doen. Niet de grote kantoren alleen, niet de brancheorganisaties in hun eentje, maar iedereen. Want als we nu niets doen, dan heeft straks niemand meer iets te leren. En dan word je die ouwe fiets waar iedereen op een e-bike voorbijraast.